Im AQUA Hotel sind wir uns der Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt sowie auf unser soziales und kulturelles Umfeld bewusst, weshalb wir uns fest dazu verpflichtet haben, eine respektvollere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Unser Engagement wurde 2018 mit der Auszeichnung „Biosphere Responsible Tourism“ belohnt, was das AQUA Hotel zur ersten Hotelkette an der Costa Barcelona – Maresme mit den am besten anerkannten nachhaltigen Hotels macht. Wir erneuern diese herausragende Auszeichnung, die von der UNESCO bestätigt wird, Jahr für Jahr, indem wir einen jährlichen Verbesserungsplan und ein externes Audit einhalten.
- Der Umwelt verpflichtet
- Ziele erreicht:
1. Energieeffizienz und Nutzung erneuerbarer Energien
- Reduzierung von 1,2 Millionen kWh in allen unseren Hotels in den letzten 5 Jahren, wodurch unser Planet 420.432 kg CO2 einspart.
- Reduzierung von 13 Millionen Liter Wasser (13.000 m3) in allen unseren Hotels in den letzten 5 Jahren.
- Wir priorisieren die Beauftragung von Elektrizitätsunternehmen mit 100 % Zertifikaten für erneuerbare Energien.
- Beitrag und Förderung der Nutzung nachhaltiger Verkehrsmittel durch Aufladestationen für Elektroautos in unseren Hotels. Wir haben einen Energieeffizienzplan durch ein externes Audit mit Kontrollmaßnahmen für die Verwendung von AACC und Heizung.
- Jährliche Investitionen in Energieeffizienz, um den Stromverbrauch zu senken und so unseren CO2-Fußabdruck zu verringern.
- Automatische Bewässerungsanlagen und mit Zeitprogrammierung.
2. Vermeidung von Kunststoffen und Reduzierung von Abfall
- In diesem Jahr haben wir 102.674 Einwegartikel pro Jahr in den Zimmern eliminiert und durch nachfüllbare Spender ersetzt.
- Wir verbessern das Abfallmanagement jedes Jahr. Beispielsweise haben wir in nur einem Jahr 286.350 Nespresso-Aluminiumkapseln recycelt.
- Wir haben Plastikmaterialien in Buffets, Restaurants und Bars praktisch vollständig eliminiert.
- Jedes Jahr ersetzen wir mehr als 106.000 Einwegbecher durch Mehrwegbecher.
- Der Papierverbrauch wurde reduziert und das Papier, das wir derzeit verwenden, stammt zu 100 % aus Recyclingmaterial, wodurch der Verbrauch von 492.500 Blatt weißem Papier pro Jahr eingespart wird.
- Implementierung nachhaltigerer Systeme zum Wechseln von Handtüchern und Bettwäsche auf Wunsch des Kunden.
*Ziele festgelegt auf der Grundlage von SDG 6 Nachhaltige Wasserbewirtschaftung, SDG 7 Nachhaltige Energie, SDG 9 Nachhaltige Infrastruktur, SDG 12 Nachhaltige Produktion und verantwortungsvoller Konsum, SDG 13 Klimawandel, SDG 14 Schutz aquatischer Ökosysteme, SDG 15 Schutz terrestrischer Ökosysteme.
- DER GESELLSCHAFT VERPFLICHTET (RSC)
Die Corporate Social Responsibility von AQUA Hotel, die ihren ethischen und sozialen Werten seit ihrer Gründung im Jahr 1988 folgt, begründet eine Verpflichtung gegenüber ihren Kunden, ihrem menschlichen Team und der lokalen Gemeinschaft, zu einer besseren Gesellschaft beizutragen.
Unsere CSR hat sich seit 2020 dank des Engagements für die von der UN festgelegten Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDG) zu neuen Horizonten entwickelt.
Verpflichtungen:
SDG 1 Wirtschaftswachstum, inklusive und Ende der Armut.
Wir führen lokale Arbeitsvermittlungsrichtlinien durch, um arbeitslosen oder schutzbedürftigen Menschen zu helfen, und arbeiten mit öffentlichen Einrichtungen wie dem SOC und den Gemeinderäten zusammen.
SDG 2 Hunger und Lebensmittelqualität.
Wir praktizieren eine nachhaltige gastronomische Ausarbeitung, um eine Überproduktion zu vermeiden.
SDG 3 Gesundheit und Wohlbefinden.
Wir fördern gesunde Praktiken bei Kunden und unseren Teams, ermutigen zu gesunder Ernährung und regelmäßiger Bewegung.
Seit 2017 sind wir Hauptsponsor von Support Soccer und Aqua Hotel Futbol Club und fördern damit den Sport von klein auf und Werte wie Respekt vor Mitspielern, Rivalen, Material und Einrichtungen.
SDG 4 Förderung inklusiver Bildung und Ausbildung.
Wir haben einen kontinuierlichen Schulungsplan, der die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teams unterstützt.
Wir haben auch Vereinbarungen mit mehreren Universitäten, um eine inklusive Ausbildung zu unterstützen. Damit junge Talente eine Ausbildung machen können, bieten wir Hochschulstipendien an. Wir fördern die interne Beförderung.
SDG 5 Gleichstellung der Geschlechter.
Umsetzung eines Plans zur Gleichstellung der Geschlechter in allen Bereichen unserer Hotels, um die gleichen Chancen für alle zu fördern.
SDG 8 Menschenwürdige Beschäftigung und lokales Wirtschaftswachstum.
Wir bevorzugen ein gutes Arbeitsklima und Kameradschaft. Wir erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben. Wir fördern integratives und nachhaltiges Wirtschaftswachstum. Wir schaffen direkte und indirekte Arbeitsplätze zugunsten der lokalen Wirtschaft. Wir priorisieren Einkäufe bei lokalen Lieferanten, fördern so die lokale (km 0) und saisonale Produktion und vermeiden unnötige Transportemissionen. Wir legen Wert auf verantwortungsvolle Einkäufe mit Umweltzertifikaten.
SDG 10 Verringerung der Ungleichheit.
Wir haben ein festes soziales Engagement mit verschiedenen Organisationen, um Ungleichheiten zu reduzieren:
Incorpora de La Caixa; Integration von Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind,
Caritas und Cruz Roja; Unternehmen mit hohem gesellschaftlichem Wert.
Fundació Aspronis; Arbeitsvermittlung.
El Molí d´en Puigvert; Arbeitsvermittlung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.
SDG 11 Nachhaltige Tourismusdestination und kulturelles Erbe.
Wir bevorzugen eine respektvolle Haltung gegenüber dem Reiseziel und der Gemeinschaft. Wir machen lokale Kultur, Produkte und Aktivitäten für ihre Förderung bekannt.ARTS d'estiu; Ein Festival, das Musik und großartige Konzerte von nationalem und internationalem Ruf mit Freizeit, Spaß, Gastronomie, Kultur, Mode, Strand, Lachen, Freunden und vielem mehr verbindet. ARTS d'estiu ist zum unverzichtbaren Ereignis für Augustnächte in Pineda de Mar und der Maresme-Region geworden.
AQUA HOTEL FC; AQUA Hotel, Hauptsponsor von Support Soccer und Club AQUA Hotel Tecsoccer FC. Fußballschule, in der Spieler nach der Support-Soccer-Methodik trainiert werden können. Verbesserung von Technik und Taktik sowie Förderung des Talents.